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組織管理のリーダーを目指す『マネジメントコース』と、より高い専門性を目指す『専門職コース』の2つのコースがあります。
一定の経験を積んだ後に、職員の適性や志向によってコース選択することができます。
職員それぞれが目標をもって
キャリアアップできる仕組みです。